A：不了解的人员可以不填。
B：评分低于 3 分，请填写情况说明。
1/工作中经常负面情绪，会带动其他同事负面。平时不提意见和建议，背后经常牢骚，不积极面对工作 1-2 分。
2/基本站在公司的角度考虑问题，但工作中偶有负面消极情绪，能完成本职工作，很少向相关部门提出意见和建议 3-5 分。
3/站在公司的角度考虑问题，不损害公司利益，能较好完成本职工作，对公司能提出合理化建议，并积极参与实施 6-7 分。
4/忠于企业，完全站在公司的角度考虑问题，严守公司机密，维护公司利益和声誉，充满正能量，不计较个人得失，主动接受和完成各部门提出的相关问题，并竭尽全力完成 8-9 分。
1/基本能解决本岗位简单部分技术问题，不学习专业知识 1-2 分。
2/能解决本岗位简单的全面技术问题，不主动学习专业技术知识 3-5 分。
3/能解决本岗位的大部分技术问题，主动学习专业技术 6-7 分。
4/能全面解决本岗位的技术难题，主动专研、并能积极帮助其他岗位分析问题 8-9 分。
1/不善于和同事交流、协调、处理工作问题，同事之间合作能力差，不学习管理知识 1-2 分。
2/能够和同事交流、协调、解决工作问题，合作能力一般，难题自己不解决、不主动学习管理知识 3-5 分。
3/工作效率一般，和同事协调能力、处理工作方法一般，能解决部分难题，主动学习管理相关知识 6-7 分。
4/工作效率高，和同事协调能力强、处理工作方法有效，能解决难题，积极主动学习管理相关知识 8-9 分。
1/工作不积极，对同事或下属不配合，没有笑脸、不主动和同事打招呼 1-2 分。
2/工作态度一般，对同事或下属基本配合，难得有笑脸、能和同事打招呼 3-5 分。
3/工作态度较好，关心同事或下属，工作积极配合，基本笑脸相迎、能积极和同事交流 6-7 分。
4/工作态度好，能主动关心同事或下属，工作积极主动配合其他部门，笑脸相迎、是同事和下属的教导者 8-9 分。